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2021上海应用技术大学招聘160人公告

来源:上海市人力资源和社会保障局   时间:2021-01-15 09:17:49

为了方便考生能够更有效的备考,上海教师招聘网提供上海教师招聘报考指南上海教师招聘缴费入口笔试辅导课程等内容,供大家参考。以下是招聘公告详情内容:


上海应用技术大学(SHANGHAIINSTITUTEOFTECHNOLOGY)有着60余年办学历史,是全国最早以“应用技术”命名的上海市属重点建设高水平应用创新型大学。学校先后入选“教育部卓越工程师教育培养计划”、教育部“新工科”建设和一流专业建设单位、全国100所应用型示范本科高校建设单位、上海市首批深化创新创业教育改革示范高校、博士学位授权立项建设单位、首批上海高水平地方应用型高校重点建设单位、一流本科建设引领计划、一流研究生教育引领计划、上海市高峰高原学科建设计划、上海高校课程思政整体改革领航高校、上海市依法治校示范校。学校连续十次获得上海市“文明单位”称号,2018、2019、2020年连续3年在上海高校分类评价工作中居“应用技术型”第一。

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),现面向海内外公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位及职数

专技岗位130人,管理岗位30人。(具体招聘计划与岗位详见附件:上海应用技术大学2021年人才需求计划)

二、招聘岗位说明与招聘条件

(一)招聘岗位说明

主要职责为从事教学、科研及管理等工作。

(二)招聘岗位与条件

1、高层次人才

基本条件:年龄一般不超过50周岁;具有较强的教学能力;学术思想活跃、学术造诣深厚、学术水平领先;学术成果突出,或获得具有较大影响力的学术奖励或称号,取得国内外同行公认的重要成就;学科建设上具有前瞻性、战略性眼光,能够带领本学科达到国内领先水平并在国际上产生重要影响;或具有行业顶尖企业研发或管理工作经历且业绩突出,在成果转化、技术推广和社会服务方面能发挥推动作用;符合杰出人才、学科带头人、产业精英等任职条件和要求。学校为高层次引进人才提供的待遇包括住房补贴、科研启动经费、工作经费等,具体引进待遇面议。

2、青年学科带头人

基本条件:原则上35周岁以下,国内外副教授及以上职称(具有学术发展潜力);学术思想活跃,具有良好的学术道德和学术背景、较高的学术造诣,在某一学科领域取得公认的学术成果;并能经过5年左右培育后达到学科带头人的水准。

3、专任教师岗位

青年博士年龄原则上要求35周岁及以下,博士、副教授年龄要求40周岁及以下,教授45周岁以下,身体健康,品德良好,有较强的科研能力;具有海外求学背景或者具有丰富产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。

4、实验技术等专技岗位

硕士研究生及以上学历(具有博士学位优先考虑),40岁以下,身体健康,品德良好,有较强的科研能力。

5、管理岗位

承担行政管理工作,熟悉相关政策和部门业务,能够胜任管理岗位的工作要求。身体健康,品德良好,原则上要求硕士研究生及以上学历。

应聘我校的外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。对于从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才,可不受本市居住证满一年的限制。

三、招聘办法

1、报名

本次报名采取网上报名方式,请应聘者将简历发送至相关学院(部)邮箱,邮件主题请标明“应聘学院(部)岗位姓名毕业院校”,同时抄送学校人事处renshi@sit.edu.cn邮箱。

2、面试与笔试

应聘教师岗位面试、试讲由各用人部门组织,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

3、考核与考察

教师岗位由学院(部)组织考试或考核,辅导员由学生处组织考试或考核,管理岗位及其他非教师岗位由校人事处组织考试或考核。

由各用人部门组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、心理健康情况和诚信记录。

4、学校审核

学院(部)审核通过的人员,报学校人事处审核,人事处将审核无误的人员报学校引进人才领导小组会议审议,校引进人才领导小组会议审议通过人员报校长办公会议审核批准。

5、体检

由符合条件的医疗机构进行体检。

6、拟聘人员的确定和公示

对校长办公会议讨论通过同意引进的拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”和学校校园网上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

1、住房及补贴

学校为引进的优秀人才提供市区一~两居室住房一套,五年减免租金。

新引进的海外博士、教授可申请免费入住奉贤校区校内教师公寓一年。

住房补贴标准:学校视情况为引进的优秀人才提供住房补贴。应届博士、中级职称为15-25万,副高职称30-45万,正高职称50-70万。住房补贴可用于引进人才购房或租房,引进人才可以选择购房后一次性提取住房补贴或按月提取。

2、博士津贴

40周岁以下博士中级职称人员,可享受三年每月800元的博士津贴。

3、科研启动基金

对于新引进的教授或博士,学校提供一次性科研启动经费。

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照学校有关规定执行。

五、联系方式

联系人:张老师、方老师、周老师

邮箱:renshi@sit.edu.cn

联系电话:021-60873556

监督电话:021-60873557

下载附件

附件:上海应用技术大学2021年人才需求计划.xls

原标题:上海应用技术大学公开招聘工作人员公告

原文链接:http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20210114/t0035_1397406.html

小编提示:以上内容仅供各位考生在报考的道路上进行参考,或者对于现阶段备考方向比较迷茫的小伙伴可以加:上海 教师备考群:262299175 ,群友一起交流备考心得、相互解答疑难,更有多种备考资料免费领取,高效备考别错过。

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